Новости - Новости

Мы привыкли к тому, что Краматорск – город машиностроителей. Пойти после работы, так сказать, культурно отдохнуть, у нас практически некуда. Каким Краматорск будет в будущем? Что здесь будет развиваться помимо промышленности? Власти хотят спросить об этом у народа. Последний, впрочем, активно старается перебраться в более перспективные города страны, а то и мира.

      24-го декабря в КЭГИ представили проект «Содействие экономическому развитию промышленных городов Донецкой области». По словам координатора этого проек-та Натальи Денисенко, в 5-ти пилотных городах – Краматорске, Артемовске, Горловке, Красноармейске и Макеевке – будут работать над созданием позитивного имиджа города.
      Надо отметить, что весь проект реализуется при содействии немецкого бюро Технической помощи (GTZ). Начальник отдела приоритетного развития Краматорского горсовета Виктория Гончарова уверена: когда будут качественные проекты, когда будут разработаны эффективные бизнес-планы, власть найдет под них инвесторов.
      – Мы составили анкету из трех простых вопросов и собрали мнения разных людей – как по возрастной категории, так и по социальному статусу. Практически все сказали, что хотят видеть город чистым, экологически безопасным. А молодежь, к тому же, генерировала совершенно новые идеи. Мы думаем, что учащиеся вузов могут разработать хорошие бизнес-планы под свои проекты, а руководство города попытается найти инвесторов, которые воплотят их в жизнь.
      В ближайшее время собираются создать современный web-сайт городского совета, провести территориальный маркетинг, организовать рабочую группу и определиться, в каком направлении двигаться дальше.
      – Существуют 4 типовых направления: город как объект для инвестиций, как привлекательное место жительства, как туристический центр или как лидер по производству товаров. Важно, чтобы человеку комфортно было в городе жить и интересно пригласить сюда друзей, – рассказывает Наталья. – Самые креативные идеи, как правило, возникают у молодежи. К молодым людям стоит прислушаться: им ведь предстоит здесь жить.
      P. S. К сожалению, красивые идеи остаются, зачастую, всего лишь на бумаге. И дело не в интеллектуальном потенциале города. Работодатели жалуются, что найти хорошего сотрудника сложно. Но готовы ли они обеспечить ему достойные условия и оплату труда? А когда депутат горсовета берет людей на испытательный срок на свое предприятие и забирает при этом паспорт, о какой сознательности бизнеса можно говорить? В городе есть первоклассные специалисты, но они почему-то вынуждены уезжать из Краматорска. Невозможно заставить краматорчан полюбить свой город. Нужно создать такие условия, чтобы им действительно было комфортно жить в родном городе.