Новости - Женский клуб

Мужчины ломают голову над одной из самых больших в их жизни проблем: почему женщины не хотят быть домохозяйками, а все больше времени уделяют работе и карьере. Сильный пол обвиняет слабый в утрате природных качеств, в грубости и амбициозности, не подозревая, что изначально проблема кроется в самих мужчинах.

Семья  или карьера?

      Цель каждого из нас — избавиться от своих проблем. По крайней мере, так считают психологи. Если женщина проводит большую часть жизни в офисе и командировках (а высокая должность предполагает абсолютную занятость) – значит, у нее есть веские на то основания. В советские времена начальниками в юбках зачастую были те, кто сомневался в своей женской привлекательности. Некрасивая, толстая или худая, конопатая, лопоухая, затюканная в детстве родителями, больно задетая первой любовью или первым браком — да мало ли у обычной советской женщины было причин сомневаться в своих чарах и обаянии? Вот она и стремилась в начальники. Ведь в производственной сфере некоторые вещи решить было гораздо проще: подчиненный не муж и не ребенок, спорить не будет, любые требования выполнит беспрекословно.
      Сейчас же все намного сложнее и запутаннее. Пробивных и предприимчивых среди милых дам – большинство. Диагноз «карьеристка» – чуть ли не у каждой второй. Такие женщины умны, образованны, коммуникабельны. Не всегда «синие чулки», часто — дамы, прекрасные во всех отношениях, с привлекательной внешностью и разносторонними талантами. Они мало похожи на героиню кинофильма «Служебный роман» до ее перерождения: следят за собой, ходят в спортзал и салоны красоты, водят машину, хорошо зарабатывают. О своих проблемах они не рассказывают — у них для этого есть личный психолог. О том, что эти проблемы есть, можно догадаться по косвенным признакам: например, когда на банкете по случаю годовщины фирмы дама-начальник «задвигает» своего мужа в самый дальний угол, а сама блистает в первых рядах. При этом она может горячо доказывать, что это предрассудок – требовать от мужа высоких заработков, потому что на ее жалованье можно прокормить две семьи. А ненаглядный пусть борщ готовит и с детьми на каток ходит.

Женщина в костюме обогнала мужчину в платье 

      Мужчин, конечно, такое положение дел совсем не устраивает. «Ну почему так?!» — возмущаются они. «Да потому, что вы мало на что способны!» — отвечают им современные женщины. И действительно, знаменитая перестройка и последовавший за ней как результат экономический кризис произвели своеобразный естественный отбор. Выжили и не сломались только самые гибкие. И ими в большинстве своем оказались представительницы слабой половины человечества. В 90-е годы повысилась смертность мужского населения вследствие сердечно-сосудистых заболеваний и самоубийств. Нервишки у наших мужчин сдавали, потому как перестроиться они так и не смогли. Кроме того, некоторые из них решали проблемы безденежья и безработицы при помощи алкоголя. Между тем женщины, будучи более выносливыми и терпеливыми, вынуждены были брать на себя функции главы семейства и зарабатывать деньги, чтобы прокормить детей. А терпение и труд, как известно, все перетрут, особенно если к ним подключить материнский инстинкт. 
      В общем, пока мужчины пребывали в затяжной депрессии, женщины выбивались вперед. И так в этом преуспели, так вжились в роль, что по сей день не могут остановиться. При всем этом надо отдать должное представительницам прекрасного пола: им пришлось действовать вопреки своей природе. Начнем с того, что женщин воспитывают иначе, чем мужчин. В мужчинах с детства культивируют силу и уверенность в себе, а в женщинах – слабость и скромность, поэтому дамам приходилось и по сей день приходится бороться с собственными комплексами. Особенно если им всю жизнь вбивали в голову, что «баба – дура». А, как известно, повторяй человеку, что он свинья, — в итоге захрюкает.
      Но «баба-дура», несмотря ни на что, не захрюкала, а, наоборот, пробилась в политику, бизнес и другие чисто мужские сферы деятельности. Оглянитесь вокруг: дамы теперь руководят крупными предприятиями и компаниями, открывают магазины, салоны, рестораны, водят автомобили (женщины составляют третью часть водителей) и даже перенимают плохие мужские привычки — прекрасно играют в бильярд и ходят в казино. Мужчинам остается только возмущаться: как только они вышли из затяжной депрессии, сразу же начали указывать дамам на их место возле плиты, делать замечания по поводу неженской манеры поведения и властного характера. На все эти мужские истерики бизнес-леди отвечают со здоровым цинизмом: «Ну ведь кто-то из нас должен вести себя по-мужски…». 

 Страхи сильного пола

      Мужчин все это сильно задевает. Поэтому психологи (в основном, мужская их часть) принялись доказывать, что на руководящей должности «бабе» не место. Они утверждают, что, во-первых, женщины склонны, в противоположность мужчинам, в своем ролевом поведении чаще всего придерживаться взгляда «я именно такая, какая есть, нравится это другим или нет!». Потому им труднее пойти на компромиссы или признать свою неправоту. Во-вторых, женщины принимают все очень серьезно и болезненно реагируют на критику и личные оскорбления. А начальник должен быть человеком бесстрастным, умным и хладнокровным, и, дескать, все эти прекрасные качества имеют мало общего с эмоциональным, спонтанным, непредсказуемым поведением дамы. Если же женщина волевым усилием воспитывает в себе идеального менеджера, она душит женское начало. Но обычно процесс застревает на полпути, и получается полуначальник-полуженщина. В-третьих, дамы-руководительницы, как правило, эмоциональны, даже если пытаются это скрыть, — это специфика женского поведения. От шефа мужского пола практически невозможно услышать фразу: «Мы поступим так, как мне подсказывает интуиция». 
      Но не учитывают мужчины-психологи, что как раз именно это зачастую и срабатывает. Женщины, способные использовать данные им природой качества (гибкость, интуицию), более тонко воспринимающие других людей, да еще при соответствующих интеллектуальных возможностях, действительно переплюнут любого мужчину. Зацикливаться на карьере может заставить не только глубинная психологическая проб-лема, как считают многие. Дело все в том, что у современных женщин есть, прежде всего, востребованность, здоровые амбиции, живой интерес, а также стечение обстоятельств, свободное время, не занятое малолетними детьми и докучливыми требованиями мужа. Почему бы в таком случае не сделать карьеру? Человек, в принципе, должен себя в чем-то проявлять. На то он и существо разумное. 
      Наше общество последние двадцать лет колебалось из стороны в сторону. Вначале было мнение, что женщина должна обязательно работать, потом — что должна воспитывать детей, сидеть дома. На самом деле, никто не знает, что каждому конкретному человеку нужно. Он определяет это сам, и у него должна быть возможность выбора. Сейчас такой выбор у женщин есть. И суть фильма «Служебный роман», на самом деле, отчасти глупа: стервозная дама — хороший руководитель. Как только она выходит замуж, то на организацию ей наплевать. Ситуация гротескная. Современным бизнес-леди важно и то и другое, у них просто есть талант все это гармонично сочетать. Кстати, чего напрочь лишены мужчины.