Умови надання мікрогранту за програмою «Власна справа» зобов’язують отримувача створити нові робочі місця та прийняти на них працівників. Кількість таких робочих місць залежить від розміру мікрогранту: до 150 тис. грн. - має бути створено одне робоче місце; до 250 тис. грн. - не менше двох робочих місць. Порядок надання мікрогрантів затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 738 від 21 червня 2022 р.

Робочі місця мають бути створені протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в Ощадбанку. Працевлаштування на них осіб має бути на строк не менш як на 24 місяці. У разі звільнення працівника, на відповідне робоче місце має бути працевлаштовано іншу особу у межах дворічного строку.

Бізнес-план має передбачати видатки на виплату заробітної плати найманим працівникам та сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Відсутність у бізнес-плані таких напрямків витрат є підставою для відмови у наданні мікрогранту.

Добір кандидатів на працевлаштування має бути здійснений за сприяння державної служби зайнятості.

льш детально щодо грантової програми «Власна справа» за посиланням: https://bit.ly/3P3lmMF