Слов'янським закладом загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 10 Слов'янської міської ради Донецької області (далі – Слов'янський ЗЗСО І-ІІІ ступенів № 10) було розроблено План заходів з реалізації програми психосоціальної підтримки працівників, який спрямований на зниження рівня стресу та емоційного вигорання у вчителів, дітей та батьків, підвищення рівня задоволеності роботою, підвищення продуктивності та мотивації для досягнення кінцевого результату.

Відповідно до Плану заходів з реалізації Політики психосоціальної підтримки працівників у воєнний та післявоєнний час проведено наступні заходи:

- онлайн-тренінг з тематики "Техніки самопідтримки та розвитку позитивного мислення". Результатом тренінгу є підвищення рівня стійкості працівників до стресових ситуацій. Практичний психолог забезпечив якісне проведення занять, що було високо оцінено учасниками; 

- онлайн-тренінг з питань конфліктології та ефективної комунікації. Організація даного тренінгу дала позитивні результати у покращенні взаємодії між працівниками. Зворотний зв’язок учасників свідчив про підвищення рівня їх комунікативних навичок і здатності ефективно вирішувати конфлікти.

За результатами виконаних заходів, можна констатувати, що в Слов'янському ЗЗСО І-ІІІ ступенів № 10 створено сприятливі умови для підтримки психосоціального благополуччя працівників. Це позитивно позначилося на їхній професійній діяльності, сприяло зміцненню взаємодії у колективі та покращенню загального психологічного клімату.

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає роботодавців наслідувати цей позитивний досвід та запроваджувати програми психосоціальної підтримки для своїх працівників.

Підприємствам України потрібна дієва політика й програма психосоціальної підтримки на робочому місці для відповіді на виклики у воєнний та післявоєнний час. В перспективі вона має перерости в комплексну програму збереження ментального здоров’я на роботі.

Більше інформації з питань психосоціальної підтримки на робочому місці на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/index.php.

У разі готовності підприємства до запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці роботодавець може звернутися за консультацією та практичними порадами до СХІДНОГО МІЖРЕГІОНАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ.