Основні заходи, які реалізовані в рамках виконання Програми психосоціальної програми працівників на робочому місці комунального підприємства «Компанія «Вода Донбасу» Донецької обласної ради (далі – КП «Компанія «Вода Донбасу»):

- інформаційні заходи та поширення матеріалів, спрямованих на підтримку психологічного здоров’я й зміцнення стійкості до викликів воєнного часу;

- практичні інструменти та порадами, які допомагають ефективно справлятися з тривогою, стресовими ситуаціями та емоційним навантаженням.

- проведення інструктажів з питань охорони праці, безпечної поведінки та алгоритмів дій у надзвичайних обставинах.

- поширення корисних матеріалів, рекомендацій та інформації, спрямованої на підтримку емоційного благополуччя працівників. 

У КП «Компанія «Вода Донбасу» приділяється увага не тільки надійному функціонуванню систем водопостачання, а й турбуємося про психологічне благополуччя та комфорт кожного працівника. 

Впроваджено сучасні практики психосоціальної підтримки, врахована думка колективу та спільно створено безпечне, здорове й сприятливе робоче середовище.

КП «Компанія «Вода Донбасу» щоденно виконує критично важливу місію, забезпечуючи життєдіяльність населення та стабільну роботу стратегічних об'єктів Донеччини. Навіть у надскладних умовах воєнного стану підприємство піклується про своїх співробітників: розвиває внутрішню культуру взаємодопомоги та дбає про безпечний психосоціальний клімат. Колектив продемонстрував залізну єдність, продовжуючи працювати пліч-о-пліч та підтримувати один одного у найкритичніші моменти війни.

Закликаємо роботодавців слідувати прикладу успішного впровадження відповідної Програми ПСП та розробити її для свої працівників! 

Більше інформації щодо впровадження Програм ПСП на порталі: pratsia.in.ua 

Доводимо до відома, що додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі  www.pratsia.in.ua.