Зарплаты украинцам пока не повысят |
|
По материалам Сегодня |
||
| ||
Найбільш читане
- Загинула головна медична сестра КНП «ОТМО м. Краматорськ»
- Спортсмен із Краматорського району став дворазовим чемпіоном світу з комбат самозахисту ICO
- Спортсмени Лиманської та Краматорської громад здобули 15 нагород на змаганнях із козацького двобою
- У Краматорському районі військові вивели цивільних із зони бойових дій
- Борець із Краматорська здобув «срібло» всеукраїнських змагань
Останні народні новини
- Трансфер Кишинів — Одеса: як дістатися, ціна, відстань і час у дорозі
- Нове прочитання класики: Tarta запускає порційні аналоги улюблених тортів
- Три з трьох! Три смаки Sticketti від КИЇВХЛІБ отримали золото Favorite Food&Drinks 2026
- Ріст тарифів необхідно зупинити
- ALVIVA GROUP на Gulfood 2026: курс на підкорення ринку MENA
Даючи рекламу одночасно у дві газети - "Технополіс" и "Четвер", Ви заощаджуєте гроші, а реклама працює вдвічі ефективніше! Телефони відділу реклами:
(06264) 3-43-68
(06264) 3-57-44
050-855-05-12
Найкоментованіше
- Перехід на зимовий час: коли переводити годинники
1 комментарий
Опитування
Результати: 70
В ближайшие подгода украинцев, вероятно, не ждет повышение зарплат (средняя офисная з/п по стране сейчас — 3—4 тыс. грн). Такое заключение сделал кадровый портал HeadHunter, проанализировав ситуацию на рынке труда: кризис повлек за собой снижение зарплат еще в прошлом году, а прибегли к таким методам 14% компаний. Наименее пострадали от кризиса IT-специалисты, а урезания зарплат меньше всего коснулись работников медиасферы, представителей агросектора и международных компаний. В 2014 году многие компании отказались от фиксированной оплаты труда, внедрив гибкую, а 35% компаний повысили зарплату исключительно ценным сотрудникам, которых хотят удержать. Эксперты полагают, что в ближайшие полгода все эти тенденции сохранятся. "Большинство компаний удержит зарплату на прежнем уровне в гривне. Не более 15% работодателей могут повысить зарплату всем сотрудникам", — отмечают в HeadHunter. При этом шансы на положительные изменения есть все в тех же отраслях: IT, агросфера, розничная торговля, добыча сырья. Кардинальных изменений не предвидится и потому, что ввиду сложностей на рынке труда соискатели в этом году снизили свои финансовые пожелания. К примеру, если в 2014 средние зарплатные ожидания нефтегазового сектора составляли 22,4 тыс. грн, то на 2015 год эта цифра снизилась до 9,3 тыс. грн, а в сфере той же медицины ожидания снизились с 14 до 8 тыс.