НКМЗ призупинив дію трудових договорів із частиною працівників акціонерного товариства.

Про це повідомляється на сторінці АО НКМЗ у Фейсбуці.

"Шановні новокраматорці!

Внаслідок збройної агресії російської федерації відповідно до наказу по підприємству від 28 лютого 2022 року № 64, з метою захисту життя та здоров’я робітників, тимчасово призупинено роботу ПрАТ НКМЗ. 

Працівників структурних підрозділів акціонерного товариства переведено на простій.

Ми всі сподівалися на якнайшвидше закінчення війни, повернення до мирного життя та відновлення виробничого процесу.

Минув вже рік, упродовж якого наше підприємство не припиняло виплачувати заробітну плату співробітникам. Весь цей час ми підтримували сім'ї новокраматорців, надавали допомогу пенсіонерам, рідному місту, відновлювали житло, виконували ремонти промислових, навчальних та житлових приміщень, які постраждали від ворога, сплачували податки, перераховували гроші до благодійних фондів, підтримували ЗСУ. Наші чергові бригади, ризикуючи життям, працюють цілодобово. За це їм окрема подяка.

Однак, на превеликий жаль, на території Донецької області і сьогодні продовжуються бойові дії,  відсутні нові виробничі закази, значно обмежена можливість забезпечення підприємства електроенергією. Як наслідок, відсутня можливість забезпечити безпеку та виконання виробничих завдань працівниками структурних підрозділів ПрАТ «НКМЗ».

Враховуючи вищевикладене, відповідно до ст. 13 Закону № 2136-IX від 15.03.2022 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» із змінами і доповненнями, внесеними Законом України № 2352-IX від 01.07.2022 було вирішено з 1 березня 2023 р. ТИМЧАСОВО до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану ПРИЗУПИНИТИ дію трудових договорів із частиною працівників акціонерного товариства.

‼️Призупинення трудових договорів НЕ ОЗНАЧАЄ ЗВІЛЬНЕННЯ персоналу‼️

Працівники акціонерного товариства, з якими припиняється дія трудових договорів, будуть повідомлені в електронній формі за допомогою КС «Особистий кабінет працівника»", - йдеться в повідомленні.