У Слов'янському  закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 17 Слов’янської міської ради Донецької області (далі - Слов'янський ЗЗСО №17) системно впроваджуються заходи, спрямовані на підтримку психічного здоров’я педагогічних та інших працівників у складних умовах воєнного часу. 

В рамках виконання Плану заходів психосоціальної підтримки працівників проведено:

- тренінги зі стрес-менеджменту та профілактики вигорання;

- лекції з психічного здоров’я;

- комплекс тренінгів для розвитку особистісних ресурсів та професійної стійкості.

Завдяки реалізації Політики:

 • підвищено рівень обізнаності працівників щодо самодопомоги та подолання стресу;

 • сформовано навички першої психологічної допомоги;

 • знижено ризики професійного вигорання;

 • створено умови для безпечного та підтримувального робочого середовища;

 • налагоджено регулярне оцінювання психологічного стану колективу.

   Реалізація Політики психосоціальної підтримки у СЗЗСО №17 здійснюється на високому рівні та у повному обсязі. Працівники отримують необхідні знання, навички та ресурси для збереження ментального здоров’я, що позитивно впливає на якість освітнього процесу та стабільність роботи закладу. 

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає роботодавців наслідувати цей позитивний досвід та запроваджувати програми психосоціальної підтримки для своїх працівників.

У разі готовності суб’єктів господарювання до запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці просимо звертатися за консультацією, практичними порадами та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці. 

Повідомляємо, що додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі  www.pratsia.in.ua.